Kim jesteśmy i dlaczego warto do nas dołączyć?

Miejsce pracy: praca mobilna, rejon dolnośląski / HO 1 x na 2 tyg. + wyjazdy na całą Polskę w razie potrzeby
Rodzaj umowy: umowa o pracę (pełny etat).

Twój zakres obowiązków

• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami biznesowymi na powierzonym terenie (m.in. sieci: Rossmann, dm, Auchan, MediaMarkt).
• Prowadzenie szkoleń produktowych dla pracowników sieci sprzedaży.
• Dbanie o właściwą ekspozycję fotokiosków CEWE oraz produktów zgodnie ze standardami firmy.
• Koordynacja działań związanych z otwieraniem nowych punktów partnerskich.
• Monitorowanie rynku i działań konkurencji oraz rekomendowanie usprawnień w ofercie produktowej i usługowej.

Nasze wymagania

• Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze sprzedaży (mile widziane doświadczenie w pracy z sieciami handlowymi).
• Znajomość technik sprzedaży oraz zasad merchandisingu.
• Wysokie umiejętności komunikacyjne, otwartość i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za realizację celów.
• Podstawowe umiejętności techniczne – zapewnisz wsparcie w obsłudze i utrzymaniu fotokiosków CEWE.
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office.
• Prawo jazdy kat. B oraz dyspozycyjność do pracy mobilnej na przydzielonym terenie, a w razie potrzeby również na terenie całej Polski.
• Pasja (przynajmniej wstępna 😊) do fotografii – my po prostu kochamy zdjęcia! 

Mile widziane

• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.

To oferujemy

• Samochód służbowy. 

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, dbającej o zrównoważony rozwój. 

• Kompleksowe wsparcie ze strony doświadczonych współpracowników. 
• Rozwój zawodowy poprzez szkolenia i udział w ciekawych projektach. 
• Pakiet medyczny Medicover na preferencyjnych warunkach. 
• Dofinansowanie do pakietu sportowego.
• Dofinansowanie nauki języka angielskiego. 
• Możliwość uczestniczenia w programie akcji pracowniczych. 
• Grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
• Prezenty świąteczne i urodzinowe oraz inne benefity pozapłacowe. 

Jeśli zainteresowała Cię ta oferta, przejdź tutaj >

Miejsce pracy: cała Polska (80% to praca wyjazdowa) + siedziba w Kędzierzynie Koźlu / biuro w Warszawie

Zakres obowiązków:

• Kierowanie rozproszonym zespołem pracowników- posiadamy 29 punktów sprzedaży detalicznej CEWE FOTOJOKER na terenie całej Polski.
• Regularne wizyty w salonach i bieżący nadzór nad ich funkcjonowaniem. Dbanie o spójny wizerunek marki i realizację standardów ekspozycji.
• Odpowiedzialność za wyniki sprzedaży. Wspieranie zespołu w realizacji powierzonych celów oraz terminowe ich rozliczanie, jak również inicjowanie i wdrażanie usprawnień oraz działań mających wpływ na zwiększenie efektywności.
• Dbanie o wysoki poziom kompetencji członków zespołu z zakresu technik sprzedaży, wiedzy produktowej czy standardów obsługi klienta.
• Wspieranie i rozwijanie kierowników salonów w zakresie zarządzania zespołem, motywacji i efektywności sprzedaży.
• Wspieranie pracowników w nieprzewidzianych sytuacjach, szybkie reagowanie i udzielanie pomocy (nasze punkty są otwarte w h pracy galerii handlowych).
• Tworzenie partnerskiego środowiska pracy, dbanie o dobre relacje, motywację zespołu i wdrażanie inicjatyw wzmacniających zaangażowanie.
• Prowadzenie rekrutacji i czuwanie nad wdrażaniem nowych pracowników do zespołu, z uwzględnieniem potrzeb poszczególnych punktów oraz standardów firmy.
• Zapewnianie bieżącej współpracy pomiędzy salonami a centralą spółki. Współpraca z działami marketingu, HR i logistyki w zakresie działań wspierających sprzedaż.
• Udział w projektach rozwojowych i wdrażaniu nowych inicjatyw.
• Uczestniczenie w procesie wyboru nowych lokalizacji, wspieranie zatowarowania i otwierania nowych sklepów oraz remontów aktualnych punktów.
• Współpraca w ramach grupy kapitałowej z osobami zarządzającymi sieciami sprzedaży na innych rynkach (NO, CZ).

Nasze oczekiwania:

• Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi, preferowane w strukturach rozproszonych w branży Retail oraz w sektorze premium.
• Rozwinięte umiejętności kierowania zespołem, w tym przede wszystkim związane z rekrutacją, doskonaleniem kompetencji sprzedażowych i wzmacnianiem zaangażowania.
• Talent organizacyjny i samodzielność w działaniu - efektywne planowanie czasu pracy i wizyt terenowych.
• Wytrwałość i konsekwencja w dążeniu do wyznaczonych celów – zdolność uchwycenia detali, które składają się na sukces całego zespołu.
• Dyspozycyjność do częstych wyjazdów służbowych na terenie całej Polski i prawo jazy kat. B. - ten charakter pracy będzie stanowił 80% Twojego czasu pracy.
• Dobra znajomość języka angielskiego i doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym – stale „kadrujemy” swoje działania w szerszym, globalnym wymiarze.
• Umiejętność analizowania danych i wyciągania trafnych wniosków.
• Pasja (przynajmniej wstępna) do fotografii – my po prostu kochamy zdjęcia!
• Nie spełniasz wszystkich powyższych wymagań, jednak cechuje Cię duża determinacja i chęć rozwoju – zaaplikuj i poznajmy się bliżej! Cenimy potencjał, a w naszym zespole będziesz mieć możliwość uczenia się od ekspertów i czerpania z 30-letniego doświadczenia naszej firmy w branży.

Oferujemy:

• Samochód służbowy.
• Komfortowe stanowisko pracy w siedzibie firmy w Kędzierzynie-Koźlu oraz w naszym biurze w Warszawie.
• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, dbającej o zrównoważony rozwój.
• Kompleksowe wsparcie ze strony doświadczonych współpracowników.
• Rozwój zawodowy poprzez szkolenia i udział w ciekawych projektach.
• Pakiet medyczny Medicover.
• Dofinansowanie do Multisport.
• Dofinansowanie do posiłków.
• Dofinansowanie nauki języka angielskiego.
• Możliwość uczestniczenia w programie akcji pracowniczych.
• Grupowe ubezpieczenie zdrowotne.
• Prezenty świąteczne i urodzinowe oraz inne benefity pozapłacowe.

Jeśli zainteresowała Cię ta oferta, przejdź tutaj >

Miejsce pracy: siedziba w Kędzierzynie Koźlu (70%) + cała Polska (praca wyjazdowa) / HO (30%).
Rodzaj umowy: umowa o pracę (pełny etat).

Tworzymy w naszym dziale sprzedaży B2B nową rolę, której celem będzie zarówno rozwijanie współpracy z aktualnymi strategicznymi partnerami, jak i aktywne budowanie biznesu – m.in. poprzez wzmacnianie świadomości marki CEWE i wspieranie sprzedaży naszych produktów.

Osoba na tym stanowisku będzie raportować bezpośrednio do Dyrektora Sprzedaży B2B i E-commerce (oraz pośrednio do Prezesa) i ściśle współpracować z działem marketingu oraz Kierownikami Regionalnymi odpowiedzialnymi  m.in. za szkolenia produktowe oraz odpowiednią ekspozycję naszych produktów u partnerów takich jak Rossmann, DM, Auchan i MediaMarkt.

Jeśli szukasz roli, w której budujesz trwałe relacje z kluczowymi klientami, realnie wpływasz na rozwój biznesu i zwiększanie świadomości marki oraz wyniki sprzedaży, a także koordynujesz projekty i współpracujesz zespołowo – zaaplikuj i poznajmy się bliżej! 

Twój zakres obowiązków

• Utrzymywanie i rozwijanie długofalowych relacji ze strategicznymi partnerami biznesowymi. Operacyjna koordynacja projektów wdrożeniowych wspólnie z wewnętrznymi działami (m.in. marketingu, kierownikami regionalnymi).
• Wspieranie oraz ścisła współpraca z Kierownikami Regionalnymi odpowiedzialnymi za przeprowadzanie szkoleń produktowych dla pracowników naszych partnerów oraz odpowiednią ekspozycję naszych fotokiosków i produktów.
• Organizowanie działań zwiększających rozpoznawalność marki, lojalność klientów i sprzedaż - w tym większej skali eventów tematycznych z partnerami oraz dużymi podmiotami rynkowymi.
• Poszukiwanie nowych kierunków rozwoju biznesu, m.in. poprzez nawiązywanie współpracy z podmiotami z branży HoReCa i sektora turystycznego.
• Monitorowanie rynku i analizowanie wyników sprzedaży oraz współtworzenie na tej podstawie planów i długofalowych strategii biznesowych.

Nasze wymagania

• Kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży produktów lub usług premium.
• Zaawansowana znajomość języka angielskiego (min. poziom B2+) oraz doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym.
• Talent organizacyjny oraz samodzielność w realizacji powierzonych projektów.
• Wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów i umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych.
• Wytrwałość i konsekwencja w dążeniu do wyznaczonych celów.
• Rozwinięte umiejętności analizowania potrzeb klienta, mówienia językiem korzyści oraz prowadzenia negocjacji.
• Doświadczenie i umiejętność aktywnego pozyskiwania nowych klientów B2B oraz pracy na tzw. zimnej bazie.
• Umiejętność analizowania danych i wyciągania trafnych wniosków; strategiczne podejście do biznesu.
• Gotowość do podróży służbowych i prawo jazdy kat. B.
• Pasja (przynajmniej wstępna 😊) do fotografii – my po prostu kochamy zdjęcia! 

To oferujemy

• Samochód służbowy. 
• Komfortowe stanowisko pracy w siedzibie firmy w Kędzierzynie‑Koźlu z ogólnodostępnym parkingiem dla pracowników.
• Dogodny dojazd do naszej siedziby z Gliwic (ok. 30 min) czy Katowic (ok. 45 min) - jesteśmy ulokowani zaledwie 15 min od A4.
• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, dbającej o zrównoważony rozwój. 
• Kompleksowe wsparcie ze strony doświadczonych współpracowników. 
• Rozwój zawodowy poprzez szkolenia i udział w ciekawych projektach. 
• Pakiet medyczny Medicover na preferencyjnych warunkach. 
• Dofinansowanie do pakietu sportowego.
• Dofinansowanie do posiłków. 
• Dofinansowanie nauki języka angielskiego. 
• Możliwość uczestniczenia w programie akcji pracowniczych. 
• Grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.

Jeśli zainteresowała Cię ta oferta, przejdź tutaj >